tag:blogger.com,1999:blog-67234950293026407732024-02-06T21:57:10.320-08:00Hellinika ΕργασίαΥποστηρίζουμε το δικαίωμα στην πληροφορία και αγωνιζόμαστε για αυτόν τον σκοπό. Συλλέγουμε, για την Εργασία, χρήσιμες πληροφορίες και τις μοιραζόμαστε με Φίλους και Συνεργάτες.Unknownnoreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-46913187779197784562014-09-22T08:22:00.000-07:002014-09-22T08:22:03.876-07:00«Σαρώνουν» τη διεθνή αγορά οι ελληνικές start up εταιρείες <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Από: <a href="http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=30980&subid=2&pubid=113352248">http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=30980&subid=2&pubid=113352248</a><br />
<br />
<div class="PHOTOmain">
<a href="http://content-mcdn.imerisia.gr/filesystem/images/20140921/low/imerisia_LARGE_t_1061_43843794.JPG" rel="lightbox-group1" title=""><img alt="«Σαρώνουν» τη διεθνή αγορά οι ελληνικές start up εταιρείες " border="0" height="250" src="http://content-mcdn.imerisia.gr/filesystem/images/20140921/engine/imerisia_LARGE_t_1061_43843794_type12128.jpg" width="400" /></a></div>
<em><strong> </strong></em><br />
<em><strong>Καιρό
τώρα η φήμη των ελληνικών start up εταιρειών έχει ξεπεράσει τα σύνορα
και δίνει αφορμές για διθυραμβικά σχόλια στον διεθνή Τύπο.</strong></em><br />
Με εκτενή ρεπορτάζ, κορυφαία Μέσα υμνούν την επιδεξιότητα των Ελλήνων
στις νέες τεχνολογίες, κάνοντας λόγο ακόμα και για ιδέες που δείχνουν
τον δρόμο για έξοδο από την κρίση.<br />
Την ίδια στιγμή, η ελληνική
κοινωνία περνά από τη θεωρία στην πράξη βάζοντας στις καθημερινές
συναλλαγές της μια σειρά από έξυπνες εφαρμογές. Κερδισμένοι είναι οι
καταναλωτές που αξιοποιούν νέες ψηφιακές υπηρεσίες αλλά και οι
επαγγελματίες κάθε είδους, οι οποίοι βρίσκουν μια επιπλέον διέξοδο και
αποκτούν καινούργιους πελάτες μέσα από μια ευέλικτη διαδικασία.<br />
Οδηγοί ταξί μόνιμα «καλωδιωμένοι» έχουν μετατρέψει τα αυτοκίνητά τους σε
ψηφιακά κέντρα και δέχονται ηλεκτρονικές κλήσεις για κούρσες από
επιβάτες τους οποίους γνωρίζουν με ονοματεπώνυμο, τηλέφωνο, ακόμα και
με... e-mail. Υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, ελαιοχρωματιστές, ακόμα και
γυμναστές, κομμωτές ή αισθητικοί, κλείνουν δουλειές διαδικτυακά μέσω
μιας πλατφόρμας προσφοράς υπηρεσιών, ενώ ιδιοκτήτες εστιατορίων δέχονται
ηλεκτρονικά παραγγελίες αυξάνοντας εντυπωσιακά τον τζίρο τους, όπως
λένε χαρακτηριστικά.<br />
Ισως η πιο χαρακτηριστική περίπτωση του
οφέλους που μπορεί να αποκομίσει μια επαγγελματική ομάδα από την
καθημερινή χρήση των νέων τεχνολογιών είναι αυτή των οδηγών ταξί. Οπως ο
Κωνσταντίνος Μπιρμπίλης, που βρίσκεται στο τιμόνι εδώ και δεκαπέντε
χρόνια. Πέρυσι αποφάσισε να προβάλει τη δουλειά του διαδικτυακά και
έγινε μέλος της περίφημης υπηρεσίας «Taxibeat» - μια ελληνική πατέντα
που λειτουργεί ήδη με τεράστια επιτυχία και σε πόλεις μακρινών χωρών
όπως το Μεξικό, το Περού και η Βραζιλία. Εξοικειωμένος με την τεχνολογία
ο ίδιος έσπευσε μόλις έμαθε για τη νέα εφαρμογή.<br />
«Μου κίνησε
την περιέργεια και επειδή το Ιντερνετ είναι μέρος της ζωής μας σκέφτηκα
ότι θα με βοηθήσει στη δουλειά. Τελικά ωφελήθηκα περισσότερο απ' όσο
προσδοκούσα. Βρήκα πελάτες και βελτίωσα σημαντικά τις συνθήκες εργασίας.
Ουσιαστικά μείωσα τα κενά μου χιλιόμετρα, δηλαδή έχω λιγότερη φθορά στο
αυτοκίνητο και κερδίζω σε καύσιμα. Δεν χρειάζεται να ψάχνω πελάτες όλη
μέρα και οικονομικά έχω μια αύξηση της τάξεως του 30% με 40%» λέει στο
«Εθνος της Κυριακής» ο 38χρονος επαγγελματίας.<br />
<strong> «Taxibeat» με 3.700 οδηγούς</strong><br />
Μέσω της υπηρεσίας ο επιβάτης εντοπίζει τον οδηγό που επιθυμεί είτε από
το κινητό μέσω της δωρεάν εφαρμογής είτε από τον υπολογιστή. Σήμερα
3.700 οδηγοί ταξί συνεργάζονται με το «Taxibeat» χωρίς δέσμευση, ενώ
ανάμεσά τους έχει δημιουργηθεί και ένας υγιής... ανταγωνισμός, αφού όλοι
αξιολογούνται και αξιολογούν τους πελάτες τους.<br />
«Η αξιολόγηση
είναι ένα σημαντικό κομμάτι της υπηρεσίας. Μέσα από αυτήν αναδεικνύεται η
δουλειά του καλού επαγγελματία. Οσο πιο σωστά κάνει ένας οδηγός τη
δουλειά του και έχει καλύτερα σχόλια, οι πελάτες θα τον προτιμούν.
Επίσης με τη χρήση της εφαρμογής αισθάνομαι πιο ασφαλής, γιατί γνωρίζω
ακριβώς πού πηγαίνω και έχω στη διάθεσή μου τα στοιχεία των επιβατών
όπως και εκείνοι τα δικά μου. Είναι χαρακτηριστικό ότι ανάμεσα στους
πελάτες που μας επιλέγουν μέσω της εφαρμογής είναι και άνθρωποι μεγάλης
ηλικίας που δεν χρησιμοποιούν το Διαδίκτυο και μας εντοπίζουν τα παιδιά ή
τα εγγόνια τους».<br />
ΠΕΤΡΟΣ ΠΑΥΛΙΚ<br /> <strong>Mε την αξιολόγηση ξεχωρίζουν οι καλοί</strong><br />
Ο Πέτρος Παυλίκ εργάζεται ως ηλεκτρολόγος από το 1991. Τον τελευταίο
καιρό η δουλειά δεν πήγαινε καλά και έβλεπε την πελατεία του να
μειώνεται συνεχώς.<br />
«Μόλις ξεκίνησε η λειτουργία της πλατφόρμας
υπηρεσιών «giaola.gr» θέλησα να συμμετάσχω. Ευτυχώς αυξήθηκε η πελατεία
μου κατά 50%. Εχω κάθε εβδομάδα δουλειά και όσο περνάει ο καιρός και ο
κόσμος μαθαίνει τις υπηρεσίες που του προσφέρει η διαδικτυακή πλατφόρμα
οι πελάτες αυξάνονται. Η δουλειά γίνεται απλά, εύκολα και
αποτελεσματικά. Επίσης χαίρομαι που υπάρχει αξιολόγηση και με αυτόν τον
τρόπο μπορεί να ξεχωρίσει ο σωστός επαγγελματίας», αναφέρει ο 54χρονος
ηλεκτρολόγος.<br />
ΑΝΝΥ ΑΛΕΞΙΟΥ<br /> <strong>Οι περισσότεροι στο μέλλον θα κλείνουν δουλειές ηλεκτρονικά</strong><br />
Η Αννυ Αλεξίου είναι καθηγήτρια φυσικής αγωγής με εξειδίκευση στο
πιλάτες. Ενημερώθηκε για τη λειτουργία της καινοτόμου διαδικτυακής
πλατφόρμας «giaola.gr», που συνδέει άμεσα επαγγελματίες διαφορετικών
ειδικοτήτων, από μια φίλη της που ήταν ήδη μέλος της online υπηρεσίας.
«Μπήκα στην ομάδα τον περασμένο Μάιο και ήμουν από τα πρώτα μέλη. Με
ωφέλησε ιδιαίτερα, γιατί είμαι νέα μητέρα και με αυτόν τον τρόπο έχω τη
δυνατότητα να καθορίζω το πρόγραμμά μου. Ουσιαστικά υπάρχει μια αύξηση
στην πελατεία μου της τάξεως του 20%.<br />
Πρόκειται για εύκολη διαδικασία και βρίσκω την υπηρεσία αξιολόγησης που διαθέτει η πλατφόρμα ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα.<br />
Πιστεύω ότι στο μέλλον οι περισσότεροι επαγγελματίες θα κλείνουν τα
ραντεβού τους διαδικτυακά», λέει η ίδια. Το «giaola.gr» λειτουργεί εδώ
και έξι μήνες. Σήμερα αριθμεί περισσότερους από 200 επαγγελματίες οι
οποίοι δραστηριοποιούνται σε διάφορους χώρους. Τεχνίτες κάθε είδους
μέχρι τεχνικοί υπολογιστών και λογιστές αλλά και κηπουροί, γυμναστές,
κομμωτές, αισθητικοί και διατροφολόγοι είναι μέλη της ομάδας.<br />
ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΡΟΥΜΠΑΣ<br /> <strong>Οι εφαρμογές καταργούν το τηλέφωνο και τα διαφημιστικά φυλλάδια</strong><br />
Ο Θανάσης Καρούμπας έχει σπουδάσει Διοίκηση Επιχειρήσεων και δούλεψε ως
διευθυντής σε αλυσίδες γνωστών εστιατορίων σε Ελλάδα και Κύπρο. Πριν
από ενάμιση χρόνο δημιούργησε το μοντέρνο ψητοπωλείο, όπως ο ίδιος το
χαρακτηρίζει, «Mamma Souvlaki House». Τέσσερις μήνες μετά την έναρξη της
λειτουργίας του, ο ίδιος αποφάσισε ότι ήταν απαραίτητο να παρουσιάσει
το εστιατόριό του σε εξειδικευμένες ιστοσελίδες και εφαρμογές. «Λαμβάνω
περίπου 900 διαδικτυακές παραγγελίες μηνιαίως. Αυτήν τη στιγμή το μαγαζί
βρίσκεται σε τέσσερις εφαρμογές όπου ο πελάτης που χρησιμοποιεί
Ιντερνετ μπορεί να δει το μενού και να προχωρήσει αμέσως στην παραγγελία
της επιλογής του. Περίπου το 20 με 30% των παραγγελιών γίνονται με
αυτόν τον τρόπο. Με βοήθησε αρκετά και νομίζω ότι στο μέλλον οι
τηλεφωνικές παραγγελίες και τα διαφημιστικά φυλλάδια θα εκλείψουν», λέει
στο «Εθνος της Κυριακής».<br />
Ο 34χρονος επιχειρηματίας έχει
διαπιστώσει ότι οι περισσότεροι πελάτες που διαλέγουν τον διαδικτυακό
τρόπο επικοινωνίας με το εστιατόριό του είναι από 18 έως 45 ετών. «Ως
επί το πλείστον είναι νέοι άνθρωποι, γιατί είναι πιο εξοικειωμένοι με
την τεχνολογία. Επίσης καλύπτουμε τις ανάγκες πολλών εργαζομένων, γιατί
όπως φαίνεται είναι πιο εύκολο να παραγγείλουν φαγητό μέσω μιας απλής
εφαρμογής στο κινητό τους, και πραγματοποιούμε διαδικτυακές προσφορές
που πολλοί τις βρίσκουν ελκυστικές».<br />
ΕΛΠΙΔΑ ΤΖΑΒΑΡΑ<br /> <strong>Οι μισές παραγγελίες που παίρνουμε είναι από το Ιντερνετ</strong><br />
Το «Chicken Like» λειτουργεί εδώ και έναν χρόνο. Οι ιδιοκτήτες του, δυο
αδέλφια που στο παρελθόν δεν είχαν καμία σχέση με τον χώρο της
εστίασης, θέλησαν να δοκιμάσουν τις δυνάμεις τους δημιουργώντας ένα
μαγαζί που προσφέρει αποκλειστικά κοτόπουλο πανέ, με συνταγή που έφεραν
από τον Λίβανο.<br />
Η Ελπίδα και ο Μελέτης Τζαβάρας αφουγκράστηκαν
γρήγορα τις ανάγκες τις αγοράς και μέσα σε έξι μήνες απέκτησαν θέση στις
ιστοσελίδες και τις εφαρμογές των διαδικτυακών παραγγελιών φαγητού.<br />
«Είδαμε την τάση της εποχής. Το Ιντερνετ είναι στην καθημερινότητά μας
και θεωρήσαμε ότι θα μας βοηθήσει στην ανεύρεση πελατείας. Η αλήθεια
είναι πως από τη στιγμή που παρουσιάστηκε online το μαγαζί υπήρξε
αισθητή αύξηση στην πελατεία μας. Το 50% των παραγγελιών γίνεται μέσω
Διαδικτύου», λέει η ιδιοκτήτρια του καταστήματος Ελπίδα Τζαβάρα, η οποία
εξηγεί ότι οι ευκολίες που προσφέρει το Διαδίκτυο στον πελάτη είναι
ένας καλός λόγος για να προτιμήσει την online εξυπηρέτηση. «Πολλοί
πελάτες θέλουν να βρίσκουν έτοιμο το φαγητό τους μόλις επιστρέφουν στο
σπίτι και γι' αυτό κάνουν την παραγγελία διαδικτυακά πριν φύγουν από τη
δουλειά τους, μέσω μιας εύκολης εφαρμογής», καταλήγει.<br />
Πηγή: Εθνος</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-9650514402572999662014-07-16T05:22:00.000-07:002014-07-16T05:22:04.699-07:00Θέσεις εργασίας...Κοζάνι - Ρόδο - Πειραιά - Αττική<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div role="article">
<div class="clearfix mbs pbs _1_m">
<a class="_29h _303 _51wa" data-ft="{"tn":"\u003C"}" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=107735792608651&extragetparams=%7B%22hc_location%22%3A%22timeline%22%7D" href="https://www.facebook.com/anergia.stop?hc_location=timeline" tabindex="-1"><img alt="" class="_s0 _50c7 _54rt img" src="https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-xpa1/t1.0-1/p48x48/10418184_686204474761777_2707980677146076710_n.jpg" /></a><div class="_3dp _29k">
<h5 class="_1_s" data-ft="{"tn":"C"}">
<span class="fcg">Ο χρήστης <span class="fwb"><a data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=107735792608651" href="https://www.facebook.com/anergia.stop">Ανεργία Στοπ</a></span> κοινοποίησε <a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34469%2F50-theseis-ergasias-stin-l-eforeia-arxaiotiton-kozani&h=zAQGI6h-YAQEIwC1Bobw7Ff9L6ET3MT20Us4gTtT1wyTJnA&enc=AZMiiXidkwl2RAAiwwH-mdbAjVN4Rre3N3LspiE-ZWbsTQ2f7zf6Uk5i1V2fSfPc7wLY1u1YTe6aRd1iRboOmQed&s=1" rel="nofollow" target="_blank">σύνδεσμο</a>.</span> <span class="fcg"></span></h5>
</div>
</div>
<div class="userContentWrapper aboveUnitContent" data-ft="{"tn":"K"}">
<div class="_wk mbm">
<span class="userContent"><a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34469%2F50-theseis-ergasias-stin-l-eforeia-arxaiotiton-kozani&h=CAQFAiyFF&s=1" rel="nofollow nofollow" target="_blank">http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/theseis-ergasias/34469/50-theseis-ergasias-stin-l-eforeia-arxaiotiton-kozani</a></span></div>
</div>
<div class="_5rny">
<div class="_1xw clearfix">
<a class="shareLink _1y0" href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34469%2F50-theseis-ergasias-stin-l-eforeia-arxaiotiton-kozani&h=4AQEtYu16AQGuthKAPKdUVqklVBFlEdPJhXEmeqmehWoCiQ&enc=AZPJSSNxDyEuX-fpfxA2vzW-JQ-Cr39So7spum9iUjzJmAS9Nax5RTg1gul4BHkhuuiyRpyg9c1jxDdPoUbwk-Zp&s=1" rel="nofollow" target="_blank"><div class="_1xy _1xx">
<img alt="" class="img" src="https://fbexternal-a.akamaihd.net/safe_image.php?d=AQDcmexX3dEew_6S&w=155&h=114&url=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Fmedia%2Fk2%2Fitems%2Fcache%2Feed52e175f636ca579e5576181b015e8_M.jpg" /></div>
</a><div class="_1xx _1xz">
<div class="_2qo4">
<div class="_1x-">
<div class="_4ysy" id="u_h_b">
<div class="_1x_ fwb" dir="ltr">
50 θέσεις εργασίας στην Λ' εφορεία αρχαιοτήτων Κοζάνη</div>
<div class="fsm fwn fcg">
www.dikaiologitika.gr</div>
<div class="fsm fwn fcg">
</div>
<div class="fsm fwn fcg">
===============</div>
<div class="fsm fwn fcg">
=============== </div>
<div class="clearfix mbs pbs _1_m">
<a class="_29h _303 _51wa" data-ft="{"tn":"\u003C"}" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=107735792608651&extragetparams=%7B%22hc_location%22%3A%22timeline%22%7D" href="https://www.facebook.com/anergia.stop?hc_location=timeline" tabindex="-1"></a><div class="_3dp _29k">
<h5 class="_1_s" data-ft="{"tn":"C"}">
<span class="fcg">Ο χρήστης <span class="fwb"><a data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=107735792608651" href="https://www.facebook.com/anergia.stop">Ανεργία Στοπ</a></span> κοινοποίησε <a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34679%2Fproslipseis-stin-kv-eforeia-arxaiotiton&h=FAQFx9vMAAQFzduSgyr8A8I_x17ckf4jn_jTGKJNbB3blNQ&enc=AZOol_uZHsdgZadNg6m3GX_zROJooQLZcofW0d69O1njjWMTE-6Cp_FFp1cHXztmlRmh2OI1DKzYVSaq1i82yK2Q&s=1" rel="nofollow" target="_blank">σύνδεσμο</a>.</span> <span class="fcg"></span></h5>
<div class="_1_n fsm fwn fcg">
<a class="uiLinkSubtle" href="https://www.facebook.com/anergia.stop/posts/686463248069233"><abbr class="timestamp livetimestamp" data-utime="1405509970" title="Τετάρτη, 16 Ιουλίου 2014 στις 2:26 μ.μ."></abbr></a></div>
</div>
</div>
<div class="fsm fwn fcg">
<div role="article">
<div class="userContentWrapper aboveUnitContent" data-ft="{"tn":"K"}">
<div class="_wk mbm">
<span class="userContent"><a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34679%2Fproslipseis-stin-kv-eforeia-arxaiotiton&h=fAQEc0bO6&s=1" rel="nofollow nofollow" target="_blank">http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/theseis-ergasias/34679/proslipseis-stin-kv-eforeia-arxaiotiton</a></span></div>
</div>
<div class="_5rny">
<div class="_1xw clearfix">
<a class="shareLink _1y0" href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34679%2Fproslipseis-stin-kv-eforeia-arxaiotiton&h=rAQGqRBN5AQEeXZFXDZv9QAv3X04vzBNziHjDXpnxDilc9A&enc=AZNkg_4QHj-SoxEgFmqXTTVkhKnCWsyqgOn7QOwS__IRcjG6qgOnnRHIHJ4fpohZpnDkInTigmMStlGDsTy_hI3A&s=1" rel="nofollow" target="_blank"><div class="_1xy _1xx">
<img alt="" class="img" src="https://fbexternal-a.akamaihd.net/safe_image.php?d=AQCtcIH_FIQBH3Yt&w=155&h=114&url=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Fmedia%2Fk2%2Fitems%2Fcache%2F7fbda677d2eca469ada6d41a37753cb2_M.jpg" /></div>
</a><div class="_1xx _1xz">
<div class="_2qo4">
<div class="_1x-">
<div class="_4ysy" id="u_n_b">
<div class="_1x_ fwb" dir="ltr">
Προσλήψεις στην ΚΒ' εφορεία αρχαιοτήτων</div>
<div class="fsm fwn fcg">
www.dikaiologitika.gr</div>
<div class="fsm fwn fcg">
</div>
</div>
===============</div>
<div class="_1x-">
===============</div>
<div class="_1x-">
<br /></div>
<div class="_1x-">
<div class="_3dp _29k">
<h5 class="_1_s" data-ft="{"tn":"C"}">
<span class="fcg">Ο χρήστης <span class="fwb"><a data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=107735792608651" href="https://www.facebook.com/anergia.stop">Ανεργία Στοπ</a></span> κοινοποίησε <a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34103%2Ftheseis-ergasias-stin-kst-eforeia-arxaiotiton-ston-peiraia&h=pAQHcwUzBAQFEzzj6tXaNZUT4IZrdWdrhXlTgcGCVA5iLMw&enc=AZN3AnZJMpV-_h-Z2ot_-VaiK-V8PM16_ahsQC2qaBo-3V9mKqH3yHe_NHKXIe9oCqa-gC_BZwkqCPZK7OR2mlya&s=1" rel="nofollow" target="_blank">σύνδεσμο</a>.</span> <span class="fcg"></span></h5>
<div class="_1_n fsm fwn fcg">
<a class="uiLinkSubtle" href="https://www.facebook.com/anergia.stop/posts/686484214733803"><abbr class="timestamp livetimestamp" data-utime="1405512909" title="Τετάρτη, 16 Ιουλίου 2014 στις 3:15 μ.μ."><br /></abbr></a></div>
</div>
<div class="userContentWrapper aboveUnitContent" data-ft="{"tn":"K"}">
<div class="_wk mbm">
<span class="userContent"><a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34103%2Ftheseis-ergasias-stin-kst-eforeia-arxaiotiton-ston-peiraia&h=SAQF0O_d-&s=1" rel="nofollow nofollow" target="_blank">http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/theseis-ergasias/34103/theseis-ergasias-stin-kst-eforeia-arxaiotiton-ston-peiraia</a></span></div>
</div>
<div class="_5rny">
<div class="_1xw clearfix">
<a class="shareLink _1y0" href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34103%2Ftheseis-ergasias-stin-kst-eforeia-arxaiotiton-ston-peiraia&h=tAQH37vbHAQF2QfErVFOhNaOCSh-m5vmqfbvclVgbNv2bdA&enc=AZOzUXEZcG4n-L1VWh9ajteyvJ4IKsr5thDq6K10X2kJihH1adf1EggKWgw8ODRwBLD0pWSFgVRSERBKCZseaMBe&s=1" rel="nofollow" target="_blank"><div class="_1xy _1xx">
<img alt="" class="img" src="https://fbexternal-a.akamaihd.net/safe_image.php?d=AQAqRpVvYAtDc3gv&w=155&h=114&url=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Fmedia%2Fk2%2Fitems%2Fcache%2Ff41fc0598bf4e538f422db0f82bdc173_M.jpg" /></div>
</a><div class="_1xx _1xz">
<div class="_2qo4">
<a class="_2qo3" href="http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/theseis-ergasias/34103/theseis-ergasias-stin-kst-eforeia-arxaiotiton-ston-peiraia" rel="nofollow" target="_blank"><div class="_1x-">
<div class="_4ysy" id="u_x_b">
<div class="_1x_ fwb" dir="ltr">
Θέσεις εργασίας στην ΚΣΤ' εφορεία αρχαιοτήτων στον Πειραιά</div>
<div class="fsm fwn fcg">
www.dikaiologitika.gr</div>
</div>
</div>
</a></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
================</div>
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
================</div>
<br />
<div class="_3dp _29k">
<h5 class="_1_s" data-ft="{"tn":"C"}">
<span class="fcg">Ο χρήστης <span class="fwb"><a data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=107735792608651" href="https://www.facebook.com/anergia.stop">Ανεργία Στοπ</a></span> κοινοποίησε <a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34630%2Fproslipseis-gia-tin-dakoktonia-stin-attiki&h=cAQFeliCLAQG7JqZNwGMIkjLAr8b5HJitPYz52w2rKCqNQA&enc=AZNNUvf8ONyniqe20LwunJQbVlIgz-1ZPAMjUbs-QZyxgLAalv4vBMg73DwUS_zeGS1_3a0ZKiF45kuT86sU03mt&s=1" rel="nofollow" target="_blank">σύνδεσμο</a>.</span> <span class="fcg"></span></h5>
<div class="_1_n fsm fwn fcg">
<a class="uiLinkSubtle" href="https://www.facebook.com/anergia.stop/posts/686484981400393"><abbr class="timestamp livetimestamp" data-utime="1405513171" title="Τετάρτη, 16 Ιουλίου 2014 στις 3:19 μ.μ."><br /></abbr></a></div>
</div>
<div class="userContentWrapper aboveUnitContent" data-ft="{"tn":"K"}">
<div class="_wk mbm">
<span class="userContent"><a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34630%2Fproslipseis-gia-tin-dakoktonia-stin-attiki&h=QAQFdl6TX&s=1" rel="nofollow nofollow" target="_blank">http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/theseis-ergasias/34630/proslipseis-gia-tin-dakoktonia-stin-attiki</a></span></div>
</div>
<div class="_5rny">
<div class="_1xw clearfix">
<a class="shareLink _1y0" href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Feidhseis%2Ftheseis-ergasias%2F34630%2Fproslipseis-gia-tin-dakoktonia-stin-attiki&h=cAQFeliCLAQGvRq3buEttpHvFklsTvNh5xaTLgT_YfvYZrQ&enc=AZNuOD9WG_UI00bTQfoGGTz4ERC-5hIaUucjELpsSjfyt2q6mb04ajZGMqYWhjMP4rZXSpsXgRFbYvgpXMi4IzxX&s=1" rel="nofollow" target="_blank"><div class="_1xy _1xx">
<img alt="" class="img" src="https://fbexternal-a.akamaihd.net/safe_image.php?d=AQDtnCQAZjc6QXhE&w=155&h=114&url=http%3A%2F%2Fwww.dikaiologitika.gr%2Fmedia%2Fk2%2Fitems%2Fcache%2F8abe48a9ceca9c9fc1f37dc5f366f449_M.jpg" /></div>
</a><div class="_1xx _1xz">
<div class="_2qo4">
<a class="_2qo3" href="http://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/theseis-ergasias/34630/proslipseis-gia-tin-dakoktonia-stin-attiki" rel="nofollow" target="_blank"><div class="_1x-">
<div class="_4ysy" id="u_13_b">
<div class="_1x_ fwb" dir="ltr">
Προσλήψεις για την δακοκτονία στην Αττική</div>
<div class="fsm fwn fcg">
www.dikaiologitika.gr</div>
</div>
</div>
</a></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-10721377648855332102014-07-15T02:59:00.000-07:002014-07-15T02:59:09.403-07:00Αμεσα 1.140 προσλήψεις στη ΔΕΗ και στον ΔΕΔΔΗΕ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Από: <a href="http://www.agelioforos.gr/default.asp?pid=7&ct=1&artid=210751">http://www.agelioforos.gr/default.asp?pid=7&ct=1&artid=210751</a><br />
<br />
<a class="highslide" href="http://www.agelioforos.gr/files/xatzipanagiotou/%CE%94%CE%95%CE%97-%CE%A3%CE%97%CE%9C%CE%91.jpg"> <img id="thumb2" src="http://www.agelioforos.gr/files/xatzipanagiotou/resized/deh-shma_425x.jpg" title="" /> </a>
<br />
<span style="font-size: 10pt;">Στην τελική ευθεία για την
αποστολή τους από το ΑΣΕΠ στο Εθνικό Τυπογραφείο βρίσκονται οι
προκηρύξεις 1.140 θέσεων μόνιμου επιστημονικού και τεχνικού προσωπικού
στη ΔΕΗ ΑΕ και στον «Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής
Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ).</span><br />
<span style="font-size: 10pt;">Μετά
και την ψήφιση του νέου Νόμου 4273 για τη δημιουργία νέας
καθετοποιημένης εταιρείας ηλεκτρικής ενέργειας («μικρή ΔΕΗ»), η «μεγάλη»
ΔΕΗ επείγεται για την κάλυψη των αναγκών σε προσωπικό όλων σχεδόν των
ειδικοτήτων.</span><br />
<span style="font-size: 10pt;">Η πρώτη
προκήρυξη θα αφορά ειδικούς επιστήμονες με μεταπτυχιακά και η δεύτερη
πτυχιούχους ΑΕΙ - ΤΕΙ και κυρίως τεχνίτες σε ορυχεία, ατμοηλεκτρικούς
και υδροηλεκτρικούς σταθμούς, καθώς και στο δίκτυο διανομής.</span><br />
<span style="font-size: 10pt;">Εως το τέλος Ιουλίου αναμένεται να ανοίξει η διαδικασία υποβολής αιτήσεων, η οποία θα κορυφωθεί τον Αύγουστο.</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-14467886886285569582014-07-15T02:56:00.002-07:002014-07-15T02:56:30.729-07:00Πρόγραμμα διατήρησης θέσεων εργασίας με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών επιχειρήσεων που, λόγω της θέσης τους, επηρεάζεται η λειτουργία τους από τα έργα κατασκευής του ΜΕΤΡΟ στη Θεσσαλονίκη<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div role="article">
<div class="clearfix mbs pbs _1_m">
<a class="_29h _303 _51wa" data-ft="{"tn":"\u003C"}" data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=1669608356&extragetparams=%7B%22hc_location%22%3A%22timeline%22%7D" href="https://www.facebook.com/axileas.arslanoglou?hc_location=timeline" id="js_104" tabindex="0"><img alt="" class="_s0 _50c7 _54rt img" src="https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-frc3/t1.0-1/c13.4.48.48/p56x56/1013657_4861971401698_1887900887_n.jpg" /></a><div class="_3dp _29k">
<h5 class="_1_s" data-ft="{"tn":"C"}">
<span class="fcg"><span class="fwb" data-ft="{"tn":";"}"><a data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=1669608356&extragetparams=%7B%22hc_location%22%3A%22timeline%22%7D" href="https://www.facebook.com/axileas.arslanoglou?hc_location=timeline">Axileas Arslanoglou</a></span></span> <span class="fcg"></span></h5>
<div class="_1_n fsm fwn fcg">
<a class="uiLinkSubtle" href="https://www.facebook.com/axileas.arslanoglou/posts/10202009445152252"><abbr class="timestamp livetimestamp" data-utime="1405409788" title="Τρίτη, 15 Ιουλίου 2014 στις 10:36 π.μ."></abbr></a></div>
</div>
</div>
<div class="_1x1">
<div class="userContentWrapper">
<div class="_wk">
<span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}">«Πρόγραμμα
διατήρησης θέσεων εργασίας με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών
επιχειρήσεων που, λόγω της θέσης τους, επηρεάζεται η λειτουργία τους από
τα έργα κατασκευής του ΜΕΤΡΟ στη Θεσσαλονίκη».<br /> <br /> Στις 16-07-2014
ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο πρόγραμμα του Οργανισμού
Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) για τη διατήρηση θέσεων
εργασίας με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών επιχειρήσεων που, λόγω
της θέσης τους, επηρεάζεται η λειτουργία τους από τα έργα κατασκευής του
ΜΕΤΡΟ στη Θεσσαλονίκη.Τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων
ορίζεται η 15-09-2014.<br /> Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα του Ο.Α.Ε.Δ. <a href="http://www.oaed.gr/" rel="nofollow nofollow" target="_blank">http://www.oaed.gr/</a> και στην επιλογή "Ανακοινώσεις".</span></div>
<div class="_wk">
<span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi96F8lfHSxlDpTNq0eqBOrVNcPyVyHEWyWhlg-GGOWaRoW9v_X5hM8TlCQGNo3lKXp-Pj1aFrQ8LwiGdRsZvkRNl5-rBNh6g2nNN8KEl76wxLmAGkVzERzTll-bxvaqCLT4173KAYMmbJy/s1600/hellinika+GR+stamp+4b.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi96F8lfHSxlDpTNq0eqBOrVNcPyVyHEWyWhlg-GGOWaRoW9v_X5hM8TlCQGNo3lKXp-Pj1aFrQ8LwiGdRsZvkRNl5-rBNh6g2nNN8KEl76wxLmAGkVzERzTll-bxvaqCLT4173KAYMmbJy/s1600/hellinika+GR+stamp+4b.png" /></a></div>
</span></div>
<div class="_wk">
<span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}"> </span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-80352607236398133652014-07-15T02:17:00.000-07:002014-07-15T02:17:57.797-07:00Προκηρύχθηκε από την Κοινωνία της Πληροφορίας το Έργο «ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="clearfix _5x46">
<a class="_5pb8 _5v9u _29h _303" data-ft="{"tn":"m"}" data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=1669608356" href="https://www.facebook.com/axileas.arslanoglou?fref=nf" id="js_27" tabindex="0"><img alt="" class="_s0 _5xib _5sq7 _rw img" src="https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-frc3/t1.0-1/c170.49.619.619/s50x50/1013657_4861971401698_1887900887_n.jpg" /></a><br />
<div class="_3dp _29k">
<div>
<div class="_6a">
<div class="_6a _6b">
<h5 class="_5pbw" data-ft="{"tn":"C"}" id="js_11">
<div class="fwn fcg">
<span class="fwb fcg" data-ft="{"tn":";"}"><a data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=1669608356&extragetparams=%7B%22fref%22%3A%22nf%22%7D" href="https://www.facebook.com/axileas.arslanoglou?fref=nf">Axileas Arslanoglou</a></span></div>
</h5>
<div class="_5pcp" id="js_12">
<span class="fsm fwn fcg"><a class="_5pcq" href="https://www.facebook.com/axileas.arslanoglou/posts/10202009502433684"><abbr class="_5ptz timestamp livetimestamp" data-shorten="1" data-utime="1405411953" title="Τρίτη, 15 Ιουλίου 2014 στις 11:12 π.μ."></abbr></a></span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Προκηρύχθηκε
από την Κοινωνία της Πληροφορίας το Έργο «ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ - Υποδομές
ασφάλειας / τηλεφωνίας / τηλεδιάσκεψης / καλωδίωσης», το οποίο
περιλαμβάνει :<br />
• προμήθεια, εγκατάσταση, παραμετροποίηση και
λειτουργία εξοπλισμού πρόσβασης/ασφάλειας των φορέων του ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ
καθώς και της απαραίτητης κεντρικής υποδομής ασφαλείας για την προστασία
των συνδέσεων του ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ από εσωτερικούς ή/και εξωτερικούς
κινδύνους,<br />
• προμήθεια & λειτουργία υποδομών τηλεφωνίας για τους φορεί<span class="text_exposed_show">ς των 8 Νησίδων του έργου ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ,<br />
• προμήθεια & λειτουργία υποδομών ΙP τηλεφωνίας, και παθητικών
& ενεργών στοιχείων δομημένης καλωδίωσης σε επιλεγμένους φορείς των
Νησίδων,<br /> • προμήθεια & λειτουργία συστημάτων τηλεδιάσκεψης σε επιλεγμένους φορείς των Νησίδων, <br /> • παροχή και λειτουργία συστημάτων τηλεπαρουσίας (telepresence) σε επιλεγμένους φορείς των Νησίδων.<br />
Καταληκτική Ημερομηνία και Ώρα Υποβολής Προσφορών έχει ορισθεί η
25/09/2014 και ώρα 12:00 στην έδρα της «Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.»</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaULA2hq8L7mEyOCIpUXkvzS21-wL2kJgfPuP5PmC8jxWfRiLwlKFrlXmCUIeZLITbhjhAuQAiGGXe9mBtJXNMWyAMI_DCVteZpb9rxKv_NZL6v7hMQbTJItIKnMk9m5X6L8lNVEG6Uwbb/s1600/hellinika+GR+stamp+4r.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaULA2hq8L7mEyOCIpUXkvzS21-wL2kJgfPuP5PmC8jxWfRiLwlKFrlXmCUIeZLITbhjhAuQAiGGXe9mBtJXNMWyAMI_DCVteZpb9rxKv_NZL6v7hMQbTJItIKnMk9m5X6L8lNVEG6Uwbb/s1600/hellinika+GR+stamp+4r.png" /></a></div>
<span class="text_exposed_show"> </span>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-9609112609565084302014-03-24T06:07:00.001-07:002014-03-24T06:07:48.227-07:00Βρείτε τους κατάλληλους συνεργάτες!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="clearfix _5x46">
<a class="_5pb8 _5v9u _29h _303" data-ft="{"tn":"m"}" data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=1186063718" href="https://www.facebook.com/aggelopoulou.dora?fref=nf" id="js_30"><img alt="" class="_s0 _5xib _5sq7 _rw img" src="https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-frc3/t1.0-1/c9.9.112.112/s50x50/1006207_10201285683962557_1038721162_s.jpg" /></a><br />
<div class="_3dp _29k">
<div class="_6a">
<div class="_6a _6b">
<h5 class="_5pbw" data-ft="{"tn":"C"}">
<div class="fwn fcg">
<span class="fwb fcg" data-ft="{"tn":";"}"><a data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=1186063718" href="https://www.facebook.com/aggelopoulou.dora">Aggelopoulou Dora</a></span></div>
</h5>
<div class="_5pcp">
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="mbs _5pbx userContent" data-ft="{"tn":"K"}">
Αφήστε τους άλλους να προσπαθούν να σας μοιάσουν!<br />
Βρείτε τους κατάλληλους συνεργάτες!<br />
Γιατί η ανάπτυξή σας είναι προσωπική μας υπόθεση!<br />
AD-Marketing & Sales Management.. moving forward!</div>
<div>
<div data-ft="{"tn":"H"}">
<div class="mtm">
<div class="_5cq3" data-ft="{"tn":"E"}">
<a class="_4-eo" href="https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10203134192654119&set=a.1180953402431.2028025.1186063718&type=1" rel="theater" style="width: 470px;"></a><br />
<div class="_46-h _4-ep" id="u_jsonp_11_9" style="height: 286px; width: 470px;">
<a class="_4-eo" href="https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10203134192654119&set=a.1180953402431.2028025.1186063718&type=1" rel="theater" style="width: 470px;"><img alt="Αφήστε τους άλλους να προσπαθούν να σας μοιάσουν!
Βρείτε τους κατάλληλους συνεργάτες!
Γιατί η ανάπτυξή σας είναι προσωπική μας υπόθεση!
AD-Marketing & Sales Management.. moving forward!" class="_46-i img" height="243" src="https://scontent-b-lhr.xx.fbcdn.net/hphotos-prn2/t1.0-9/q71/s480x480/1484120_10203134192654119_1758194873_n.jpg" style="left: -5px; top: 0px;" width="400" /></a></div>
<a class="_4-eo" href="https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10203134192654119&set=a.1180953402431.2028025.1186063718&type=1" rel="theater" style="width: 470px;">
</a></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="_5pcp _5vsi">
<a class="UFILikeLink" data-ft="{"tn":">"}" data-reactid=".5c" href="https://www.facebook.com/#" role="button" title="Δηλώστε ότι σας αρέσει">Μου αρέσει!</a> · <label class="uiLinkButton comment_link" title="Αφήστε ένα σχόλιο"></label> · </div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-74655843476893761522014-02-13T00:33:00.000-08:002014-02-13T00:33:13.783-08:00Είστε λοιπόν εκπαιδευτικός; Στείλτε μας το μήνυμα σας για να το επικοινωνήσουμε<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-size: x-small;">από: <a href="http://job.hellinika.gr/">http://job.hellinika.gr/</a></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-YPRGu4gyGUYnTTZXJtTHOmUKOW3xtC_L8y5wzVmB8Mocx62rkF_eafgjtXY1eqdnkFk14eg6xLr5-FstPcggpQIHRnzuaNRa1onbRPjQ1ReWNlbyYnvX39GBKtbYVzn1mJ2C9S6OmfSu/s1600/%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B1+%CE%B5%CE%BA%CF%80%CE%B1%CE%B9%CE%B4%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%82.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-YPRGu4gyGUYnTTZXJtTHOmUKOW3xtC_L8y5wzVmB8Mocx62rkF_eafgjtXY1eqdnkFk14eg6xLr5-FstPcggpQIHRnzuaNRa1onbRPjQ1ReWNlbyYnvX39GBKtbYVzn1mJ2C9S6OmfSu/s1600/%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B1+%CE%B5%CE%BA%CF%80%CE%B1%CE%B9%CE%B4%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%82.png" height="151" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="direction: ltr; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 4.8pt; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; letter-spacing: 1pt;">Εργαζόμαστε συνεχώς ώστε να
καλυτερέψουμε τις υπηρεσίες μας. Θέλουμε να κάνουμε το σύστημά μας </span><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; letter-spacing: 1pt;"><a href="http://www.hellinika.gr/">www.hellinika.gr</a></span><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; letter-spacing: 1pt;">
ένα πολύ-εργαλείο.<br />
Είστε λοιπόν εκπαιδευτικός; Στείλτε μας το μήνυμα σας για να το
επικοινωνήσουμε, ώστε να εργαστείτε με τους δικούς σας όρους.<br />
Περιμένουμε το μήνυμά σας στη διεύθυνση:</span></span></div>
<span style="font-size: large;">
</span><div style="direction: ltr; language: el; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-top: 4.8pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; letter-spacing: 1pt;"><a href="mailto:info@hellinika.gr">info@hellinika.gr</a></span></span><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-size: 20.0pt; language: el; letter-spacing: 1.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt;">
</span></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-44913404216599717222014-02-13T00:04:00.001-08:002014-02-13T00:34:20.070-08:00Είστε λοιπόν νοσηλεύτρια;/νοσηλευτής; Στείλτε μας το μήνυμα σας για να το επικοινωνήσουμε<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div style="direction: ltr; language: el; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 5.28pt; mso-line-break-override: none; mso-vertical-align-alt: auto; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-size: 22.0pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; language: el; letter-spacing: 0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-no-proof: no; mso-text-raise: 0%; text-transform: none; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: x-small;">Από: <a href="http://job.hellinika.gr/">http://job.hellinika.gr/</a></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUvPl9Wx8YHB0g_uPLrgfZNRrqUF7_38LqIEVUrGt72IuKKt0Qix1Yul0fLY67E57SFDoZOPzZuW90jH5VlETqAdg1gEaM3wkXzbCaLZ5rueZd-IOU_uaG-Qn9Bw09hJ2mLZMWGpynm5E0/s1600/%25CE%25B5%25CF%2581%25CE%25B3%25CE%25B1%25CF%2583%25CE%25B9%25CE%25B1+%25CE%25BD%25CE%25BF%25CF%2583%25CE%25B7%25CE%25BB%25CE%25B5%25CF%2585%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25B9%25CE%25B1-%25CF%2584%25CE%25B7%25CF%2582.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUvPl9Wx8YHB0g_uPLrgfZNRrqUF7_38LqIEVUrGt72IuKKt0Qix1Yul0fLY67E57SFDoZOPzZuW90jH5VlETqAdg1gEaM3wkXzbCaLZ5rueZd-IOU_uaG-Qn9Bw09hJ2mLZMWGpynm5E0/s1600/%25CE%25B5%25CF%2581%25CE%25B3%25CE%25B1%25CF%2583%25CE%25B9%25CE%25B1+%25CE%25BD%25CE%25BF%25CF%2583%25CE%25B7%25CE%25BB%25CE%25B5%25CF%2585%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25B9%25CE%25B1-%25CF%2584%25CE%25B7%25CF%2582.png" height="150" width="400" /></a></div>
<div style="direction: ltr; language: el; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 5.28pt; mso-line-break-override: none; mso-vertical-align-alt: auto; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-size: 22.0pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; language: el; letter-spacing: 0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-no-proof: no; mso-text-raise: 0%; text-transform: none; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: x-small;"> </span><br /><span style="font-size: large;">Εργαζόμαστε συνεχώς ώστε να καλυτερέψουμε τις υπηρεσίες μας. Θέλουμε να κάνουμε το σύστημά μας </span></span><span style="font-size: large;"><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: 0pt; text-transform: none; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.hellinika.gr/">www.hellinika.gr</a></span><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: 0pt; text-transform: none; vertical-align: baseline;"> ένα
πολύ-εργαλείο. </span></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: 0pt; text-transform: none; vertical-align: baseline;">Είστε λοιπόν </span><span style="color: #10253f; font-family: Calibri;">νοσηλεύτρια;/νοσηλευτής</span><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: 0pt; text-transform: none; vertical-align: baseline;">; Στείλτε μας το
μήνυμα σας για να το επικοινωνήσουμε, ώστε να εργαστείτε με τους δικούς σας
όρους.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: 0pt; text-transform: none; vertical-align: baseline;">Περιμένουμε το μήνυμά σας στη διεύθυνση:</span></span></div>
<span style="font-size: large;">
</span><br />
<div style="direction: ltr; language: el; line-height: normal; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 5.28pt; mso-line-break-override: none; mso-vertical-align-alt: auto; punctuation-wrap: hanging; text-align: left; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; word-break: normal;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: 0pt; text-transform: none; vertical-align: baseline;"><a href="mailto:info@hellinika.gr">info@hellinika.gr</a></span></span><span style="color: #10253f; font-family: Calibri; font-size: 22.0pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; language: el; letter-spacing: 0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: +mn-cs; mso-color-index: 3; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-font-kerning: 12.0pt; mso-no-proof: no; mso-text-raise: 0%; text-transform: none; vertical-align: baseline;">
</span></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-90526908725951036532014-01-29T03:52:00.000-08:002014-01-29T03:52:27.786-08:00Υποτροφίες DAAD για ομαδικά εκπαιδευτικά ταξίδια φοιτητών από την Ελλάδα στη Γερμανία<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Από: <a href="http://www.diorismos.gr/Dpages/news/viewnews.php?nid=17628&spec=edu&type=1">http://www.diorismos.gr/Dpages/news/viewnews.php?nid=17628&spec=edu&type=1</a><br />
<br />
<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhc7WhSiaB5kmhSQNLKYmyR2XYuBsq3bMnjiI-9gh1dwjnnYLUF67ZFxXhyphenhyphen938CD0oZ-ua8AT5K5TDOhSccoZ5ZgCXR3YnTZkH-EKR3a5M7biblKP3puCMGdpRldGWM0dJmiHq41bv2punz/s1600/info-hellinika-gr.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhc7WhSiaB5kmhSQNLKYmyR2XYuBsq3bMnjiI-9gh1dwjnnYLUF67ZFxXhyphenhyphen938CD0oZ-ua8AT5K5TDOhSccoZ5ZgCXR3YnTZkH-EKR3a5M7biblKP3puCMGdpRldGWM0dJmiHq41bv2punz/s1600/info-hellinika-gr.png" height="200" width="200" /></a><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Η DAAD ανακοίνωσε υποτροφίες για ομαδικά εκπαιδευτικά ταξίδια φοιτητών από την Ελλάδα στη Γερμανία<br /><br />Σκοπός:
Ως καθηγητής- καθηγήτρια σε ελληνικό ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
έχετε τη δυνατότητα να υποβάλετε αίτηση για επιχορήγηση εκπαιδευτικού
ταξιδιού με στόχο την δημιουργία και ενίσχυση επαφών με Γερμανούς
φοιτητές και επιστήμονες, την μετάδοση τεχνογνωσίας και εξοικείωση με
την οικονομική, πολιτική και πολιτιστική ζωή της Γερμανίας. <br /><br />Αφορά
ομάδες 10 έως 15 ατόμων, οι οποίες μπορούν, υπό την καθοδήγηση
καθηγητών πανεπιστημίων, να δημιουργήσουν επαφές σχετιζόμενες με το
αντικείμενο των σπουδών τους και να εξοικειωθούν με το γερμανικό
πολιτισμό. Η ελάχιστη διάρκεια παραμονής είναι 7 ημέρες και η μέγιστη 12
ημέρες. Το εκπαιδευτικό ταξίδι θα πρέπει να οργανωθεί από την φοιτητική
όμως ή/και από τον καθηγητή ο οποίος υποβάλει την αίτηση. Η υποτροφία
προσφέρει το εφάπαξ ποσό ύψους 50 € ανά άτομο την ημέρα.<br /><br />Για τη
χορήγηση των υποτροφιών οι αποφάσεις λαμβάνονται τρεις φορές ανά έτος,
περίπου έξη μήνες πριν την σχεδιαζόμενη αναχώρηση του ενδιαφερομένου. <br /><br />H προθεσμία υποβολής αιτήσεων για προγραμματισμένη έναρξη της υποτροφίας θα είναι η<br />- 01.02.2014 για ταξίδια με έναρξη την 01.06.2014<br />- 01.05.2014 για ταξίδια με έναρξη την 01.09.2014<br /><br />Η
υποβολή της αίτησης για το εν λόγω πρόγραμμα υποτροφιών γίνεται
αποκλειστικά σε ηλεκτρονική μορφή. Υπάρχει στη διάθεσή σας μια
ηλεκτρονική δήλωση στο διαδίκτυο, όπου πρέπει να συμπληρωθούν τα
απαιτούμενα στοιχεία.</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-63357317646167482952013-12-17T05:32:00.002-08:002013-12-17T05:32:17.576-08:00Οδηγός, ζητεί Εργασία.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span class="text_exposed_hide"><span class="text_exposed_link"></span></span><br />
<div>
<div class="_5r69">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj92FSWBhTzCiOAz8ZJ7sCrqTp026uGSbRLE2aFShH8ZKkrqlYTtZXx6qnG0IaZKJ0qS7QMZXKwFUXBO_HRdMlAhMMZ1yp0DShhuHjgM6VbYGVBPDo9jrLQoRC4EvSI3Pz5Dv7d7C_CVvF9/s1600/image+job+hellinika+stamp.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj92FSWBhTzCiOAz8ZJ7sCrqTp026uGSbRLE2aFShH8ZKkrqlYTtZXx6qnG0IaZKJ0qS7QMZXKwFUXBO_HRdMlAhMMZ1yp0DShhuHjgM6VbYGVBPDo9jrLQoRC4EvSI3Pz5Dv7d7C_CVvF9/s1600/image+job+hellinika+stamp.jpg" /></a></div>
<div class="clearfix mvm">
<a class="lfloat" data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=100006031721101" href="https://www.facebook.com/dimitris.scania.56/posts/167988783412178"><img alt="" class="_s0 _54ru img" src="https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-ash2/s32x32/1118173_100006031721101_308842397_q.jpg" /></a><div class="plm _42ef">
<div class="mbs fwn fcg" data-ft="{"tn":"C"}">
<div class="_5pcn fwb" data-ft="{"tn":";"}">
<a href="https://www.facebook.com/dimitris.scania.56/posts/167988783412178">Dimitris Geronikolos</a></div>
</div>
<div class="mbs _5pco" data-ft="{"tn":"K"}">
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
</div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
ΕΛΛΗΝΑΣ ΑΠΟ ΒΟΙΩΤΙΑ ΜΕ: </div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
</div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
1)ΔΙΠΛΩΜΑΤΑ ΟΔΗΓΗΣΗΣ Α,Β,Γ,Δ,Ε ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ. </div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
2)Π.Ε.Ι ΦΟΡΤΗΓΟΥ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΥ. </div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
3)ADR ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΛΑΣΕΩΝ+ΕΚΡΗΚΤΙΚΑ+ΡΑΔΙΕΝΕ<span class="text_exposed_show">ΡΓΑ. </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
<span class="text_exposed_show">4)ΚΑΡΤΑ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΤΑΧΟΓΡΑΦΟΥ. </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
<span class="text_exposed_show">5)ΠΤΥΧΙΟ(Δ.Ε)ΤΕΕ Β ΚΥΚΛΟΥ. </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
<span class="text_exposed_show">6)ΚΑΡΤΑ ΟΑΕΔ. </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
<span class="text_exposed_show">7)ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΟΔΗΓΟΥ ΣΕ ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ. </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
<span class="text_exposed_show"> </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
<span style="color: #660000;"><b><span style="font-size: large;"><span class="text_exposed_show">ΖΗΤΕΙ ΑΝΑΛΟΓΗ ΕΡΓΑΣΙΑ.<br /></span></span></b><span style="font-size: large;"><span class="text_exposed_show"><span style="color: #0c343d;"><span style="font-size: small;">Δωρεάν Υπηρεσία για καλύτερες ημέρες, για ποιότητα ζωής,</span></span></span></span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
<span style="color: #660000;"><span style="font-size: large;"><span class="text_exposed_show"><span style="color: #0c343d;"><span style="font-size: small;"><a href="http://job.hellinika.gr/">Job.hellinika.gr</a> </span></span></span></span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_52b0477ee41928b15622527">
<span style="color: #660000;"><span style="font-size: large;"><span class="text_exposed_show"><span style="color: #0c343d;"><span style="font-size: small;"><a href="mailto:want-ajob@hellinika.gr">want-ajob@hellinika.gr</a> </span></span></span></span><b><span style="font-size: large;"><span class="text_exposed_show"><br /></span></span></b></span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-70767489292095830672013-11-03T12:11:00.002-08:002013-11-03T12:11:58.440-08:00Cedefop: Ποια επαγγέλματα θα έχουν ζήτηση στην Ελλάδα μέχρι το 2020<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCSj_XEWvw_nkfLnZnzSZ-af9hyyMOcbQoJf9XaMmrbXZfgRO8DGf-d-R3JDqc2EO-4Y8qh8dCAGPr-HJl4yAMkXarwA2plpYyrU0QQJnJigWYhoFC99-pXC3KLoI-4jmS1gTZ1umd_oYl/s1600/HMpress-stamp+01.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCSj_XEWvw_nkfLnZnzSZ-af9hyyMOcbQoJf9XaMmrbXZfgRO8DGf-d-R3JDqc2EO-4Y8qh8dCAGPr-HJl4yAMkXarwA2plpYyrU0QQJnJigWYhoFC99-pXC3KLoI-4jmS1gTZ1umd_oYl/s1600/HMpress-stamp+01.png" /></a></div>
http://www.iefimerida.gr<br />
<br />
<br />
<div class="content clear-block">
Σε περισσότερες από 1.177.000 εκτιμώνται οι συνολικές ευκαιρίες
απασχόλησης στην Ελλάδα για την περίοδο 2010-2020. Παρότι η δημιουργία
νέων θέσεων εργασίας υπολογίζεται ότι θα εξακολουθήσει να χωλαίνει, η
ανάγκη αντικατάστασης εργαζομένων, που είτε συνταξιοδοτούνται είτε
μεταναστεύουν είτε αποχωρούν από τη δουλειά τους για προσωπικούς λόγους
(πρόβλεψη για συνολικά 1.404.000 άτομα), θα δημιουργήσει πολλά κενά προς
κάλυψη.<br />
<br />Οι παραπάνω προβλέψεις περιλαμβάνονται σε σχετικά σημειώματα
(2013) του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής
Κατάρτισης (cedefop), ενώ τα στοιχεία και οι εκτιμήσεις αναμένεται να
επικαιροποιηθούν την άνοιξη του 2014.<br />Τα επαγγέλματα με τις περισσότερες "ανοιχτές" θέσεις μέχρι το 2020<br />Σε ποια επαγγέλματα εντοπίζονται οι περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης για το 2010-2020 στην Ελλάδα;<br />Περίπου
270.000 προβλέπεται ότι θα είναι οι ανοιχτές θέσεις εργασίας για
εξειδικευμένους εργάτες στους τομείς της γεωργίας και της αλιείας, όπου
ναι μεν η δημιουργία νέων θέσεων ("επέκταση ζήτησης"), θα κινείται σε
αρνητικό πεδίο (-93.000), αλλά η ανάγκη αντικατάστασης 363.000 ατόμων
(λόγω, κυρίως, συνταξιοδότησης) διαμορφώνει θετικό ισοζύγιο.<br />Ακολουθούν
κατά σειρά οι υπάλληλοι του κλάδου των υπηρεσιών και οι πωλητές
(162.000 ευκαιρίες απασχόλησης), τα διάφορα στελέχη (157.000), οι
νομικοί, ανώτατα διοικητικά στελέχη και μάνατζερ (156.000, παρότι οι
νέες θέσεις θα είναι μειωμένες κατά 52.000), οι τεχνικοί όλων των
ειδικοτήτων και τα συνδεόμενα επαγγέλματα (139.000) κ.τ.λ.<br />Νέες θέσεις εργασίας σε μεταφορές και διανομές, μεγάλη μείωση σε κατασκευές και μεταποίηση<br />Όσον
αφορά τους κλάδους της οικονομικής δραστηριότητας, ο τομέας της
μεταφοράς και διανομής προϊόντων εμφανίζει τις περισσότερες ευκαιρίες
απασχόλησης για τη δεκαετία (448.000, εκ των οποίων 46.000 προβλέπεται
ότι θα είναι νέες θέσεις).<br />Ο πρωτογενής τομέας ακολουθεί με 290.000 ευκαιρίες απασχόλησης και έπονται οι επιχειρηματικές και άλλες υπηρεσίες (207.000).<br />Στις
κατασκευές, τα κενά πόστα προβλέπεται ότι θα είναι 32.000, με την
"παρτίδα" να σώζεται από την ανάγκη αντικατάστασης εργαζομένων, πχ, λόγω
συνταξιοδότησης, καθώς η τάση δημιουργίας νέων θέσεων ("επέκταση
ζήτησης") προβλέπεται ότι θα είναι έντονα αρνητική (-45.000).<br />Αντίστοιχη
είναι η κατάσταση στη μεταποίηση (66.000 ευκαιρίες απασχόλησης, που
προκύπτουν αν η μείωση στις νέες θέσεις -56.000- αφαιρεθεί από εκείνες
που δημιουργούνται χάριν αντικατάστασης εργαζομένων, ήτοι 122.000).<br />Πάνω από 84 εκατ. ευκαιρίες απασχόλησης στην ΕΕ-28+ και αισθητές διαφορές με την Ελλάδα<br />Συνολικά
στην ΕΕ των 28+ κρατών-μελών, οι ευκαιρίες απασχόλησης υπολογίζεται ότι
θα ανέλθουν σε 84.085.000 για την περίοδο 2010-2020, εκ των οποίων όμως
μόνο 7.877.000 θα είναι εντελώς νέες και οι υπόλοιπες θα προέλθουν από
την ανάγκη αντικατάστασης 76.208.000 εργαζομένων).<br />Οι διαφορές σε
σχέση με την Ελλάδα, σε ό,τι αφορά τα επαγγέλματα και τους τομείς, που
θα επωφεληθούν από αυτές τις ευκαιρίες, είναι αισθητές. Συγκεκριμένα, οι
τεχνικοί όλων των ειδικοτήτων και τα συνδεόμενα επαγγέλματα
συγκεντρώνουν τις περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης στην
ΕΕ-28+(16.561.000), αλλά και τις περισσότερες -5.060.000- νέες θέσεις
εργασίας. Ακολουθούν τα στελέχη (15.055.000 συνολικά και 2.727.000 νέες
θέσεις).<br />Στον τομέα των επιχειρηματικών και άλλων υπηρεσιών,
προβλέπεται ότι ανοίγουν στο υπό εξέταση διάστημα πάνω από 24 εκατ.
θέσεις εργασίας (οι 5.819.000 νέες), ενώ στη διανομή και μεταφορά
προϊόντων 21 εκατ. (2.838.000 νέες).<br />Ζητούνται εργαζόμενοι υψηλών επαγγελματικών προσόντων<br />Οι
περισσότερες από τις ευκαιρίες απασχόλησης στην ΕΕ-28+ συνολικά
εκτιμάται ότι θα αφορούν άτομα με υψηλές και μέσες δεξιότητες και
επαγγελματικά προσόντα(ζήτηση για περίπου 37.000.000 σε κάθε κατηγορία,
με σημαντικό αριθμό νέων θέσεων εργασίας, ιδίως για τα υψηλά
επαγγελματικά προσόντα, όπου η "ζήτηση επέκτασης" θα φτάσει τα
13.426.000 άτομα).<br />Αντίθετα, μόνο 9.245.000 προβλέπεται ότι θα είναι
οι ανοιχτές θέσεις γα τα χαμηλά προσόντα, με τη ζήτηση επέκτασης (νέες
θέσεις) να είναι έντονα αρνητική (-10.182.000).<br />Η περίπτωση της Κροατίας<br />Στο
μεταξύ, ιδιαίτερη μνεία κάνει το cedefop, με σημείωμά του, στην αγορά
εργασίας του νέου μέλους της ΕΕ, της Κροατίας. Όπως επισημαίνεται σε
σχετική ανακοίνωση, η αγορά εργασίας της Κροατίας παρουσιάζει "κάποιες
ενδιαφέρουσες διαφορές, σε σχέση με την υπόλοιπη ΕΕ".<br />Συγκεκριμένα,
το εργατικό δυναμικό της χώρας είναι ελαφρώς νεότερο σε σχέση με τον
μέσο κοινοτικό όρο, ενώ τα άτομα με μέση μόρφωση είναι περισσότερα
(αναλογικά) από ό,τι στην υπόλοιπη ΕΕ και εκείνα με χαμηλές δεξιότητες
λιγότερα. Επίσης, συγκρινόμενη με άλλα κοινοτικά κράτη, η Κροατία έχει
σχετικά υψηλό ποσοστό απασχόλησης στους τομείς της γεωργίας και της
μεταποίησης.<br />Ωστόσο, παρότι η απασχόληση στην ΕΕ συνολικά προβλέπεται
ότι θα επανακάμψει στα προ κρίσης επίπεδα του 2008 μέχρι το 2017-2018,
στην Κροατία αυτό αναμένεται να καθυστερήσει τουλάχιστον μέχρι το 2020.<br />Μεταξύ
του 2013 και του 2020, οι περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης στην
Κροατία προβλέπεται ότι θα ανοίξουν στους τομείς της διανομής και
μεταφορών. Παράλληλα, η ανάγκη αντικατάστασης εργαζομένων προβλέπεται
ότι θα προσφέρει στη χώρα επταπλάσιες θέσεις εργασίας, σε σχέση με τη
ζήτηση επέκτασης (νέες θέσεις) μέχρι το 2020.<br />Πηγή: ΑΠΕ<br />
</div>
<div style="background-color: white; border: medium none; color: black; overflow: hidden; text-align: left; text-decoration: none;">
<br />Πηγή: <a href="http://www.iefimerida.gr/node/128060#ixzz2jcCBKPNu" style="color: #003399;">Cedefop: Ποια επαγγέλματα θα έχουν ζήτηση στην Ελλάδα μέχρι το 2020 | iefimerida.gr</a> <a href="http://www.iefimerida.gr/node/128060#ixzz2jcCBKPNu" style="color: #003399;">http://www.iefimerida.gr/node/128060#ixzz2jcCBKPNu</a></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-82177257217720441002013-11-03T08:03:00.001-08:002013-11-03T08:03:03.368-08:00«Στη Γερμανία οι Έλληνες είναι ευπρόσδεκτοι»<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqGPdZB68Lef4Z1BiTAf03f-8GdZkiZu-YSCbzK0CaidAXBuhXHRx9Uxf39hcLRl_x3FaKjZtOqN_uPJnLAl4mrqxKZof-PVVbNSz6xRdVGsGYQn6NVY35EweLZ5JpMHKCRedDYXzlYSjX/s1600/HMpress-stamp+00.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqGPdZB68Lef4Z1BiTAf03f-8GdZkiZu-YSCbzK0CaidAXBuhXHRx9Uxf39hcLRl_x3FaKjZtOqN_uPJnLAl4mrqxKZof-PVVbNSz6xRdVGsGYQn6NVY35EweLZ5JpMHKCRedDYXzlYSjX/s1600/HMpress-stamp+00.png" /></a></div>
Από: <a href="http://www.newsbeast.gr/greece/arthro/603475/sti-germania-oi-ellines-einai-euprosdektoi/">http://www.newsbeast.gr/<span style="font-size: x-small;">greece/arthro/603475/sti-germania-oi-ellines-einai-euprosdektoi/</span></a><br />
<h3 class="page-color_subTitle">
Βόλφγκανγ Ντολτ: Είναι σημαντικό η χώρα να να συνεχίσει την μεταρρυθμιστική πορεία</h3>
Ο γερμανός πρέσβης στην Αθήνα, Βόλφγκανγ Ντολτ, βρίσκεται στα καθήκοντά
του στην Ελλάδα περίπου 1,5 χρόνο. Γνωρίζει το σοκ που έχει υποστεί η
καθημερινή ζωή των Ελλήνων λόγω της βαθιάς ύφεσης που βιώνει η χώρα και
τονίζει την ανάγκη για επενδύσεις προκειμένου να δημιουργηθούν νέες
θέσεις εργασίας. <br />
<br />
Ο γερμανός πρέσβης τονίζει στην συνέντευξή του στην εφημερίδα «Πρώτο
Θέμα» ότι η Παιδεία πρέπει να είναι η επένδυση την οποία πρέπει να
στηρίξουν με κάθε τόπο οι Έλληνες, λέγοντας, χαρακτηριστικά, πως « η
επένδυση στην Παιδεία είναι, ειδικά σε καιρούς κρίσης, απολύτως
απαραίτητη».<br />
<br />
Ο Βόλφγκανγ Ντολτ τονίζει πως όσοι Έλληνες «μπορούν να απορροφηθούν από
την αγορά της Γερμανίας, είναι ευπρόσδεκτοι. Τα κριτήρια των εργοδοτών
που θα προσλάβουν έναν εργαζόμενο από το εξωτερικό είναι η κατάρτιση, η
γνώση ξένων γλωσσών(κατά κανόνα γερμανικών) και η ευελιξία», ενώ
επισημαίνει πως «ο κύριος όγκος των Ελλήνων που αναζητούν από το 2010
και μετά εργασία στη Γερμανία, εκπροσωπείται κυρίως από δυο ομάδες: από
αποφοίτους ανωτάτων σχολών με καλή κατάρτιση, για παράδειγμα γιατρούς,
οι οποίοι θέλουν να κάνουν την ειδικότητά τους στη Γερμανία, αλλά και
από έναν αυξανόμενο αριθμό αποφοίτων λυκειόυ, οι οποίοι θέλουν να
ακολουθήσουν μια εκπαίδευση στη Γερμανία».</div>
Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6723495029302640773.post-9090755615781965032013-11-03T07:50:00.001-08:002013-11-03T07:50:37.688-08:00εργαζόμαστε για την κατασκευή και ενημέρωση των σελίδων μας.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbabCE7xcBuiX5sBerqRaB3uloGO6e2gQnCnmBCnv_yTClqA70e1RuXwy0L8uIUUwahjpJnoi9dBw5iLMG4ljs_xvHC6DWPjXZq7341nONc8-XP2YwNOAnfJV81b8bgw1QmVv-pwQlhbzg/s1600/hellasmagazine-demo+WORK+691505.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="290" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbabCE7xcBuiX5sBerqRaB3uloGO6e2gQnCnmBCnv_yTClqA70e1RuXwy0L8uIUUwahjpJnoi9dBw5iLMG4ljs_xvHC6DWPjXZq7341nONc8-XP2YwNOAnfJV81b8bgw1QmVv-pwQlhbzg/s400/hellasmagazine-demo+WORK+691505.png" width="400" /></a></div>
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com1